ProMind heeft in al haar trajecten de focus op inzicht. Dankzij dit inzicht kunnen mensen binnen afzienbare tijd hun problemen zelf aanpakken.
Wilt u samen met uw werknemers uitgroeien tot een succesvol bedrijf met een stevige concurrentiepositie en tevreden werknemers? Natuurlijk wilt u dat! Zet dan in op de ontwikkeling van uw organisatie; dit geldt zowel voor het bedrijf als geheel als voor haar individuele werknemers. ProMind biedt verscheidene trainingen om dit te realiseren; onder andere op het gebied van leiderschap, commercieel denken en het voeren van slecht nieuws gesprekken.
De trainingen van ProMind zijn bestemd voor werknemers, managers en ondernemers en hebben duidelijke doelen. Denk bijvoorbeeld aan de versterking van onderliggende samenwerkingen, verbetering van interpersoonlijke communicatie, verhoging van arbeidsproductiviteit en een betere, prettigere werksfeer.
Om verborgen kwaliteiten en capaciteiten binnen uw bedrijf te ontdekken, zet ProMind handige Assessments in. Dankzij de integrale aanpak worden signalen, die in eerste instantie buiten de scope van de training vallen, ook opgepikt. Deze signalen hebben doorgaans invloed op de gestelde doelen.
Door trainingen op maat aan te bieden, eventueel gecombineerd met coaching of interventies, krijgen werknemers meer plezier in hun werk, worden hun talenten beter benut en gewaardeerd en wordt uitval voorkomen.
Bewegen, groeien en natuurlijk het beste uit uzelf, uw werknemers en uw organisatie halen: wie wil dat nu niet? De coaches van ProMind helpen u hierbij. Zij kijken over uw schouder mee, treden op als sparringpartner, houden een spiegel voor en zetten zich in als klankbord.Het doel? Zorgen dat u wordt voorzien van nieuwe inzichten zodat u, eventueel met uw werknemers of de hele organisatie, de juiste weg in kunt slaan. Dankzij de coaching trajecten van ProMind krijgt u de handvatten om dit te realiseren!
ProMind biedt coaching aan voor werknemers, managers, werkgevers en ondernemers. Het gestelde doel bepaalt welk traject het meest geschikt is. Alle trajecten worden namelijk op maat aangeboden, zodat u gericht aan de slag kunt gang met de coaching.
Wilt u bijvoorbeeld dat werknemers van een bepaalde afdeling beter gaan samenwerken? Dan kan het Dreamteams- of Intervisietraject wellicht iets voor u betekenen. Ligt de ontwikkeling meer in de individuele of persoonlijke sfeer? Bij ProMind kunt u ook terecht voor het Ontwikkeltraject voor Ondernemers en Managers en Personal Coaching.
Ook voor de directie kan ProMind het verschil maken; wanneer zij behoefte heeft aan een sparringpartner, dan treden onze coaches graag op als Directie Klankbord.
Jij zorgt voor je bedrijf.
Wie zorgt er voor jou?