Blogposts

Nieuws en opiniestukken

‘Dit kwartaal moeten we écht knallen.’

Er zijn vergaderingen waarin die zin praktisch iedere zeven minuten valt. Meestal uitgesproken door iemand met een PowerPoint vol vlammetjes, raketten en woorden als acceleration, urgency en moonshot.

Lees meer…

De stille vraag in de boardroom

Onlangs overleed Arjan Eleveld. Hij stond jarenlang naast bestuurders en directies als wat hij zelf noemde een boardroomfluisteraar. Niet als de man met het rapport of het advies, maar als degene die de gevoeligheden boven tafel haalde. Die de vraag stelde die anderen niet stelden.

Lees meer…

We ruilen gezondheid voor geld. En daarna geld voor gezondheid.

Ik zag laatst een citaat van de Dalai Lama dat me raakte. Niet omdat het zo spiritueel is, maar omdat het klopt.

Lees meer…

Managers en directies praten met veel mensen.

Managers en directies praten met veel mensen. Met collega's, medewerkers, adviseurs, consultants. Maar vaak ontbreekt één soort gesprek: het gesprek waarin je hardop kunt denken zonder dat iemand er iets van vindt.

Lees meer…

Een nieuwe sector binnenstappen is vaak precies wat nodig is om écht te zien wat er beter kan.

Onlangs werkte ik aan een project binnen de cosmetica-industrie. Voor mij een compleet nieuwe bedrijfstak. Juist dat maakt dit soort opdrachten interessant. Een nieuwe context dwingt je anders te kijken, scherper te analyseren en bestaande expertise opnieuw toe te passen.

Lees meer…

Participatie is geen PR-trucje. Punt!

Bouwbedrijven organiseren bewonersavonden, maken participatieplannen en zetten het netjes in de aanbesteding. Tot het echt begint. Dan blijkt dat participatie niet iets is wat je organiseert, maar iets wat je organisatie verandert.

Lees meer…

Wanneer het werk ineens stiller wordt

In veel loopbanen komt een moment waarop het werk verandert.

Lees meer…

Niemand droomde ooit van een functieomschrijving. Punt!

Toen je zes was en iemand vroeg wat je later wilde worden, zei je geen ‘medewerker klantenservice’ of ‘junior beleidsadviseur’. Je zei brandweerman, vrachtwagenchauffeur, dierenarts of astronaut. Dingen die ertoe deden, waar je trots op kon zijn, die je wilde kunnen.

Lees meer…

Inzicht is zwááár overschat. Punt!

Therapie, coaching, zelfreflectie: het draait allemaal om hetzelfde idee. Als je begrijpt waarom je iets doet, stop je er vanzelf mee. Als je het patroon snapt, doorbreek je het ook. Klinkt logisch. Is het niet.

Lees meer…

Teambuilding verbergt wantrouwen. Punt!

Als een team niet goed functioneert, boeken we een teambuilding. Een dag naar buiten, spelletjes, samen opdrachten oplossen. De dag erna zitten we weer op kantoor en werkt het nog steeds niet.

Lees meer…

De kantoortuin is een mislukt experiment. Punt!

De kantoortuin werd uitgevonden om samenwerking te bevorderen. Dat is nooit bewezen.

Lees meer…

Waarom AI nooit een echte psychotherapeut zal zijn

Er wordt veel verwacht van kunstmatige intelligentie. Terecht, want AI kan inmiddels verbluffend goed analyseren, structureren, voorspellen én zelfs ‘praten’…

Lees meer…

Groeien doet zeer — zeker aan de top

Hoe groter je bedrijf wordt, hoe groter de afstand tot je mensen. Niet omdat je dat wilt. Niet omdat je geen interesse meer hebt. Maar omdat het onvermijdelijk is. Groei brengt structuur, processen, lagen. En voor je het weet sta je op afstand van de dynamiek waar je ooit zelf middenin zat.

Lees meer…

Analyse van het NRC-artikel: “Mentale problemen bij jonge werkenden”

Onlangs stond in de NRC een uitgebreid artikel over de mentale problemen bij jonge werkenden. Heel veel factoren blijken daar een rol in te spelen.

Lees meer…

Racisme in de psychotherapie: wanneer 'diversiteit' een marketingterm wordt

De therapiekamer zou een veilige haven moeten zijn. Een plek waar je je verhaal kwijt kunt, zonder oordeel. Maar voor veel mensen van kleur is dit nog steeds een illusie.

Lees meer…

“Er zijn maar twee geslachten” – de comfortabele leugen van het binaire denken

Het is een uitspraak die je steeds vaker hoort: “Er zijn twee geslachten: man en vrouw. Punt. Alsof daarmee alles gezegd is. Alsof de biologie een eenvoudig keuzemenu is — penis of vagina, XY of XX — en alles wat daarbuiten valt, automatisch verdacht, onnatuurlijk of ideologisch is.

Lees meer…

De ADHD-mythe overdiagnose in een overprikkelde tijd

Regelmatig zie ik mensen die zichzelf — of via een professional — een ADHD-diagnose hebben toegekend.

Lees meer…

Waarom Watjes geen Burn-out krijgen (deel 2)

In deel 1 heb ik een poging gewaagd een opzet voor een theorie over wat een mens is te beschrijven. Als ik de tijd zou hebben had ik dat graag verder uit willen werken tot een mooi theoretisch model waaraan onderzoek getoetst kan worden.

Lees meer…

Waarom Watjes geen Burn-out krijgen (deel 1)

Jaren geleden mocht ik gast zijn in het programma Hollandse Zaken van Cees Grimbergen bij omroep MAX. Geen idee of het programma überhaupt nog bestaat. Onderwerp was de opvallende toename van het aantal twintigers dat met een Burn-out uitvalt (8 jaar later inmiddels de grootste groep uitvallers!).

Lees meer…

De vrije wil bestaat!

De afgelopen eeuwen zijn bibliotheken volgeschreven over wat een mens is. Wereld overkoepelende religies zijn bedacht. Oorlogen uitgevochten. Wetenschappelijke en filosofische discussies over opgezet en af geserveerd. De laatste twintig jaar wordt er steeds meer met een biologisch blik gekeken.

Lees meer…

PHP/8.2.32 Nocterra/0.99.5 11-Jul-2026 13:44:32 UTC
O- Debug: language="nl" X-Facebook-Locale not set for "https://www.promind.nl/blog"
O- Debug: Found cache file 'NOCTERRA_ROOT/cache/nl_blog.dat' 1783686167
O- Debug: Cache hit
HTTP 200
Last-Modified: Fri, 10 Jul 2026 12:22:47 GMT
Cache-Control: max-age=600
Content-Security-Policy: default-src 'self' 'report-sample'; frame-src https://www.google.com www.youtube.com https://consent.google.nl; img-src 'self' i.ytimg.com; style-src 'self'; form-action 'self'; frame-ancestors 'none'; report-uri https://www.promind.nl/cspreport