Wij helpen mensen en organisaties om weer ruimte te maken. Ruimte in het hoofd, ruimte in het werk en ruimte om betere keuzes te maken. Soms gaat dat over groeien en ontwikkelen, soms over herstellen. Wat de aanleiding ook is, het begint altijd met aandacht voor wat er werkelijk speelt.
We werken met mensen die scherp willen blijven in wat ze doen. Leiders, professionals en managers die behoefte hebben aan een goed gesprek, een spiegel of een klankbord. Coaching is bij ons geen vast traject en geen trucje. Het zijn gesprekken die helpen om overzicht te krijgen, patronen te herkennen en met meer rust en vertrouwen te handelen in de praktijk van alledag.
Daarnaast begeleiden we mensen bij stress en burn-out. Dat vraagt om iets anders dan coaching. Dan gaat het eerst over herstellen. Over weer energie voelen, grip krijgen en stap voor stap terugkomen in balans. We kijken verder dan de klachten en nemen de tijd om te begrijpen wat is vastgelopen en wat nodig is om duurzaam verder te kunnen.
Wat coaching en burn-out begeleiding met elkaar verbindt, is onze manier van werken. Persoonlijk, nuchter en zonder omwegen. We sluiten aan bij de mens achter het werk en bij de context waarin iemand functioneert. Soms één op één, soms samen met de organisatie. Altijd met het oog op wat op de lange termijn werkt.
Organisaties merken dat terug. Mensen staan steviger in hun rol, werken helderder samen en nemen verantwoordelijkheid waar die hoort. Dat maakt teams veerkrachtiger en beter in staat om met verandering om te gaan.
We werken vanuit meer dan dertig jaar ervaring. We luisteren goed, stellen scherpe vragen en blijven dicht bij de praktijk. Zodat je niet harder gaat werken, maar scherper, rustiger en met meer vertrouwen verder kunt.
Vooraf werken aan een plan alvorens over te gaan tot een gepaste aanpak
Zowel zakelijk als privé. Hiervoor heeft ieder bedrijf en persoon strategie en patronen nodig.
Essentieel bij het vinden van een geschikte oplossing voor het probleem.
Transparantie richting de klant, maar ook richting de organisatie. Zo zorgen we ervoor dat we elkaar kunnen helpen.
Vanuit natuurlijke ontwikkeling tegenwerkende patronen doorbreken.
Mensen de ruimte bieden om te werken aan verandering en groei. Alleen zo kan je beter worden dan dat je al bent
Zowel op de klant als op het behandeltraject, voor stimulatie van groei.
Geen enkele organisatie of mens in hetzelfde. wij bieden een specifiek traject, in overleg nauw samengesteld met de klant.
Jij zorgt voor je bedrijf.
Wie zorgt er voor jou?
Copyright © 2026, Promind. All rights reserved.
